El Servei de Salut de les Illes Balears impulsa un model de gestió de recursos humans basat en la igualtat d’oportunitats, el respecte i la no-discriminació.

Amb aquesta finalitat, posa a disposició dels professionals un conjunt d’eines, protocols i recursos que donen suport a la promoció de la igualtat de gènere i a la prevenció de qualsevol forma d’assetjament.

En aquest espai trobareu el I Pla d'Igualtat entre Dones i Homes 2022-2026, el Protocol de prevenció de l’assetjament per raó de sexe i orientació sexual, així com materials de sensibilització i recursos pràctics per promoure un entorn laboral més segur, inclusiu i equitatiu.

Aquest és un espai en construcció, que s’ampliarà progressivament amb nous continguts, recursos i actualitzacions per continuar avançant en la promoció de la igualtat dins el Servei de Salut.

I Pla d’Igualtat entre Dones i Homes 2022-2026 Servei de Salut de les Illes Balears

• I Pla d’Igualtat entre Dones i Homes 2022-2026
• Protocol de prevenció i actuació en els casos d’assetjament sexual o per raó de sexe, l’orientació sexual o la identitat de gènere (PACO)

Materials de suport i conscienciació del Pla d'Igualtat del Govern de les Illes Balears:

• Guia pràctica de corresponsabilitat familiar. Conselleria de Presidència i Administracions Públiques. Govern de les Illes Balears

• Material per a una comunicació (llenguatge i imatge) no sexista. Govern de les Illes Balears.