Carrera professional

Servei de Salut de les Illes Balears (Ibsalut)

IBSALUT INFORMA

  • 02/07/2020 - Lletra de desempat per a processos de selecció de borsa única

    El 2 de juliol de 2020, la Comissió de Seguiment de Borsa Única va dur a terme el sorteig per establir la lletra de desempat en la classificació dels nous processos de borses d’ocupació per a la selecció de personal temporal estatutari i de crides: la lletra resultant va ser la A. Aquest criteri de desempat s’aplicarà en els nous processos que es convoquin a partir d’aquesta data.

  • 25/06/2020 - L'examen del concurs oposició de la categoria de tècnic/tècnica especialista en documentació sanitària es realitzarà el pròxim 08 de novembre de 2020

    El Tribunal Qualificador del concurs oposició convocat pel Servei de Salut de les Illes Balears per cobrir les places vacants de la categoria de tècnic/tècnica especialista en documentació sanitària ha establert la data de la prova de la fase oposició, que serà el proper dia 8 de novembre, a les 10 hores.


    Les seus on es realitzarà l’examen són:

    • Mallorca: Universitat de les Illes Balears. Valldemossa km. 7,5. CP 07122 (Palma). En el portal web www.ibsalut.es s’especificaran els edificis i les aules on es realitzarà la prova.
    • Menorca: Hospital Mateu Orfila. Ronda de Malbúger, 1. CP 07703. Maó
    • Eivissa: Hospital Can Misses. C/Corona s/n. CP 07800. Eivissa.

  • 01/06/2020 - IDISBA demana col·laboració en el projecte d'investigació «L'impacte psicològic de la crisi sanitària de la COVID-19 en els professionals del Servei de Salut»

    L'Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IdisBa) demana la col·laboració dels professionals per participar en el projecte d'investigació «L'impacte psicològic de la crisi sanitària de la COVID-19 en els professionals del Servei de Salut», amb el qual es pretén conèixer l'impacte que la crisi derivada de la pandèmia està tenint en els treballadors de la salut.


    El projecte té l'informe favorable del Comitè d'Ètica de la Investigació de les Illes Balears (CEI-IB). Té una durada de sis mesos, durant els quals les persones que hi participin hauran de respondre un qüestionari vuit vegades.

  • 23/04/2020 - Circuit per al cribratge i el diagnòstic de la COVID-19 dirigit a tots els seus professionals

    El Servei de Salut ha posat en marxa un circuit per al cribratge i el diagnòstic de la COVID-19 dirigit a tots els seus professionals. En una primera fase es faran les proves als que actualment estan més exposats al SARS-CoV-2; en una segona fase es faran a la resta. El circuit s’iniciarà a les gerències, que informaran els professionals respectius sobre la realització d’aquestes proves. Abans de fer-les, però, caldrà emplenar un formulari de consentiment informat. L'enllaç a aquest formulari ha estat enviat als professionals del Servei de Salut a través correu electrònic corporatiu correu.ssib.es.

Carrera professional

El 2 d’abril de 2016 es va publicar en el núm. 42 del Butlletí Oficial de les Illes Balears  l’Acord del Consell de Govern pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 17 de març de 2016 pel qual s’aprova el Text consolidat dels acords sobre el sistema de promoció, desenvolupament i carrera professional del personal estatutari dependent del Servei de Salut de les Illes Balears.

L’objecte d’aquest Acord és fer una revisió profunda dels acords vigents sobre el sistema de promoció, desenvolupament i carrera professional del personal estatutari del Servei de Salut, amb les modificacions que s’han considerat oportunes, a fi d’elaborar un text consolidat que unifiqui els diferents acords sobre els processos de carrera professional del personal estatutari del Servei de Salut.

En aquest Text consolidat es regulen tant el procediment ordinari de carrera com un nou procediment extraordinari d’enquadrament, ja que s’ha tengut en compte que ha passat molt de temps des que es varen abordar la implantació de la carrera professional del personal del Servei de Salut i el desplegament de la fase ordinària, i que no hi ha hagut convocatòries, cosa que no ha permès al personal estatutari amb carrera reconeguda progressar en el grau que té reconegut ni incorporar nou personal al sistema de carrera professional.

Pel que fa al procediment ordinari, es determinen els nivells o graus que es poden reconèixer, els requisits dels participants, l’estructura i el còmput dels serveis prestats, el sistema d’avaluació i les especialitats, els crèdits que es valoren, els òrgans d’avaluació, i l’auditoria, el control i el seguiment del procediment.

Durant la fase extraordinària, el personal ha estat classificat en el nivell corresponent tenint en compte únicament i exclusivament el temps de serveis prestats d’acord amb el que s’estableixi per als diferents col·lectius en les bases de la convocatòria corresponent.

Finalment,  l’Acord també fixa les quanties que es percebran en concepte de complement de carrera i el calendari d’abonament per als diferents col·lectius, i així mateix determina les especialitats d’abonament d’aquest complement en els casos de canvi de situació administrativa o de categoria professional.