Notícies

Servei de Salut de les Illes Balears (Ibsalut)

La Mesa Sectorial de Sanitat aprova els barems de mèrits de la borsa única

El Pacte, subscrit amb el suport majoritari dels agents socials,
permetrà unificar el sistema de selecció de personal

La Mesa Sectorial de Sanitat aprova els barems de mèrits de la borsa única

 

La Mesa Sectorial de Sanitat ha aprovat avui el Pacte que desenvolupa els barems de mèrits de la borsa de treball general i única per al personal estatutari temporal del Servei de Salut, que desplega l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de borsa única, aprovat pel Consell de Govern el 23 de març. El Pacte ha estat ratificat amb cinc vots a favor (CCOO, CSI-F, UGT, USAE i l’Administració) i un vot en contra (FSES).

imagen

 

Durant la reunió de la Mesa Sectorial de Salut, el director de Recursos Humans del Servei de Salut, Miquel Costa, ha llegit la Interlocutòria del Jutjat Contenciós Administratiu número 1 de Palma que avala la decisió del Servei de Salut de paralitzar l’obertura de la borsa de treball de l’Hospital Son Llàtzer perquè entén que és innecessari atès el procés d’obertura de la borsa única. La jutgessa ha considerat necessari establir en el si de la Mesa Sectorial un calendari per implementar la borsa única per tal de no demorar les contractacions.

 

Es tracta d’una borsa general i única que estarà oberta de manera permanent i que serà la primera de tot l’estat amb què s’implanta un sistema modern i capaç d’actualitzar els mèrits per via telemàtica. En el desenvolupament d’aquest sistema s’han establit dos barems de mèrits de les persones aspirants: un és aplicable a totes les convocatòries de categories de la borsa general de personal sanitari i l’altre està destinat al personal no sanitari de gestió i serveis. En totes dues borses el barem de mèrits queda fixat de la manera següent, depenent de cada categoria professional:

 

Personal dels grups A1 i A2:

–         Experiència professional: màxim, 40 punts

–         Formació, docència o activitats científiques: màxim, 45 punts

–         Coneixements orals i escrits de català: màxim, 10 punts

–         Altres mèrits: màxim, 2,5 punts

 

Personal del grup C:

–         Experiència professional: màxim, 50 punts

–         Formació, docència o activitats científiques: màxim, 35 punts

–         Coneixements orals i escrits de català: màxim, 10 punts

–         Altres mèrits: màxim, 2,5 punts

 

Les persones aspirants validaran l’autobaremació per mitjà de la signatura electrònica o d’un procediment similar. Tanmateix, la borsa estarà oberta de manera permanent tant per incloure-hi noves persones interessades com perquè aquestes hi afegeixin mèrits, que els podran incorporar a les llistes en les diferents actualitzacions (talls), que es faran dues vegades l’any.

Les sol·licituds d’inscripció en la base de dades de la borsa de treball es podran fer telemàticament en el web del Servei de Salut o emplenant una instància impresa, però s’haurà de formalitzar una sol·licitud per a cada categoria professional i emplenar un full d’autobaremació i altres possibles annexos.