Notícies

Servei de Salut de les Illes Balears (Ibsalut)

El Pla per a l’equilibri econòmic de les Illes Balears garanteix la viabilitat financera i assegura una sanitat universal, gratuïta i de qualitat

El Pla per a l’equilibri econòmic en l’àmbit sanitari està quantificat en 95 milions d’euros

 

 

Son Dureta es convertirà en l’hospital de referència per als pacients sociosanitaris. Els centres de salut estaran oberts fins a les 17.30 h

 

 

En el marc del Pla per a l’equilibri econòmic de les Illes Balears, la Conselleria de Salut, Família i Benestar Social ha presentat avui matí un conjunt de mesures que garanteixen la sostenibilitat del sistema i eviten el copagament sanitari.

 

 

La consellera de Salut, Família i Benestar Social, Carmen Castro, ha enviat un missatge de tranquil·litat i confiança a la ciutadania i ha afirmat que les mesures aprovades asseguren la continuïtat de les prestacions sanitàries.

 

 

El Pla per a l’equilibri en l’àmbit sanitari està quantificat en 95 milions d’euros anuals, un estalvi que ha de permetre garantir la viabilitat financera mantenint la qualitat dels serveis. Segons la consellera, es tracta d’un exercici de responsabilitat per poder preservar les nostres polítiques socials i sanitàries i donar-los continuïtat.

 

 

Reorganització de l’assistència sociosanitària de Mallorca

 

Entre les mesures d’eficiència hi ha la reorganització sociosanitària de Mallorca, amb què es pretén convertir Son Dureta en l’hospital de referència de l’atenció dels pacients sociosanitaris.

 

 

En la primera fase es traslladarà els pacients de l’Hospital Joan March a altres dispositius assistencials (Hospital Verge de la Salut, Hospital de Creu Roja i Hospital Sant Joan de Déu). En la segona fase, una vegada acabada la reforma de Son Dureta —que es preveu que s’hagi enllestit el segon semestre de 2013— s’hi traslladarà els pacients de l’Hospital General.

 

 

Amb aquesta mesura s’evita compartimentar l’assistència sanitària, se’n simplifica la gestió i, en definitiva, se’n millora l’eficiència, atès que s’estalvia el cost que suposa tenir en servei dos centres sanitaris (Hospital General i Hospital Joan March) i alhora es guanya qualitat assistencial canviant unes instal·lacions obsoletes per un espai més confortable.

 

 

Els centres de salut estaran oberts fins a les 17.30 h

 

Una altra mesura que presenta el Pla és la modificació dels horaris dels centres de salut i de les unitats bàsiques: l’activitat diària es durà a terme entre les 8.00 i les 17.30 h del dilluns al dijous i entre les 8.00 i les 15.00 h el divendres, ja que el 88 % de les visites a l’atenció primària s’atenen en aquestes franges horàries. Consegüentment, l’activitat pròpia dels punts d’atenció continuada (PAC) començarà a les 17.30 h del dilluns al dijous i a les 15.00 h el divendres.

 

 

La reducció d’hores d’atenció durant els horabaixes es compensarà amb l’increment de la jornada laboral (de trenta-cinc a trenta-set hores i mitja), amb la qual cosa els metges de família disposaran de més temps per atendre els pacients. Es tracta d’una mesura amb poc impacte per als usuaris però que representa un estalvi important per a les arques de la Comunitat Autònoma.

 

 

Reducció temporal del 32 % del sistema de promoció, desenvolupament professional i carrera professional

 

Es redueix temporalment en un 32 % el sistema de promoció, desenvolupament professional i carrera professional, que passa del 75 % actual al 43 %. La carrera professional està congelada des de l’any 2010. Altres comunitats autònomes —com ara Castella - la Manxa, Castella i Lleó, la Regió de Múrcia i la Comunitat Valenciana— també s’han vist obligades a revisar les quantitats i adequar-ne la viabilitat econòmica a la situació actual.

 

 

Suspensió de la productivitat variable

 

Entre el paquet de mesures d’equilibri figura la suspensió de la productivitat variable: es limitarà la concessió del complement de productivitat (factor variable) al personal estatutari del Servei de Salut fins al 31 de desembre de 2013 i s’equipararà al del personal funcionari de la Comunitat Autònoma. Els òrgans competents per concedir el complement de productivitat podran fer algunes excepcions per raons de necessitat.

 

 

Cobrament per l’ús del pàrquing de l’Hospital Universitari Son Espases

 

El Servei de Salut complirà la clàusula 5.12 del Plec de condicions de l’adjudicació de l’Hospital, que fa referència a l’explotació de les places d’aparcament. Retardar el pagament per l’ús del pàrquing de Son Espases suposa per a les arques de la Comunitat Autònoma haver de pagar cada any un milió d’euros a la concessionària en concepte d’explotació a tercers.

 

 

Tanmateix, els professionals de l’Hospital disposaran de 936 places d’aparcament gratuïtes, gairebé el doble de les que hi havia a Son Dureta.

 

 

Modificació del concurs de la targeta sanitària

 

Es desisteix de l’expedient de contractació de la nova targeta sanitària en els termes actuals i s’assumeix amb recursos propis una part de les tasques que s’havien d’externalitzar per mitjà d’un concurs. El projecte d’implantació, expedició i distribució de la nova targeta sanitària amb xip de seguretat, banda magnètica i foto de l’usuari continuarà, però redimensionant-ne l’objecte i el pressupost.

 

 

Altres mesures d’eficiència i de recursos humans

 

Entre les mesures que tenen l’objectiu de millorar l’eficiència en la gestió destaquen la creació d’una central de compres unificada, la posada en marxa d’un laboratori centralitzat per a tots els hospitals del Servei de Salut i l’elaboració d’un pla energètic per als centres sanitaris. A més, es reforçarà l’atenció especialitzada a Menorca i a les Pitiüses amb el desplaçament de facultatius des de l’hospital de referència; aquesta prestació suposarà un avantatge per als pacients, ja que seran atesos a l’illa on resideixin, i representarà una mesura d’eficiència per al Servei de Salut.

 

 

Així mateix, en el Pla d’equilibri destaquen altres mesures relacionades amb els recursos humans, com ara l’ajustament de les guàrdies dels residents a tots els centres hospitalaris, la suspensió de l’acord d’acció social relatiu al complement de pensió de jubilació —previst en la reforma del Govern d’Espanya— i la reducció del nombre de dies per a assumptes propis, que passarà dels set actuals a sis per al personal del Servei de Salut.