L’ampliació de 30 minuts, com a norma general, de la jornada diürna de set hores en l’atenció especialitzada permetrà reduir-ne les llistes d’espera
S’ha acordat per unanimitat adscriure els recursos materials i sanitaris necessaris perquè la Gerència d’Atenció Primària pugui desenvolupar les seves tasques
La Mesa Sectorial de Sanitat ha aprovat avui per unanimitat els criteris generals aplicables a les gerències d’atenció especialitzada i d’atenció primària per adaptar-hi la nova jornada ordinària de treball de 37,5 hores setmanals. La reunió ordinària d’avui ha estat presidida per la directora general de Funció Pública, Núria Riera, i ha comptat amb la participació del secretari general del Servei de Salut, Bartomeu Alcover, del director de Recursos Humans, Miquel Costa, i dels sindicats representats en la Mesa Sectorial (CEMSATSE, CCOO, CSI-CSIF, UGT i USAE).
En l’acord pres destaca l’ampliació horària —com a norma general— de trenta minuts durant cinc dies la setmana, del dilluns al divendres, a les unitats i als serveis amb jornades diürnes de set hores. Aquest acord, que és d’aplicació general i que contribuirà a reduir les llistes d’espera, es pot modificar sempre que prèviament es notifiqui a la Secretaria General del Servei de Salut i que aquesta ho aprovi. La Mesa ha acordat també que es facin les modificacions normatives corresponents perquè es deixi sense efecte el punt 2 de l’Acord del Consell de Govern de 29 de juny de 2012, que incloïa com a jornada ordinària (fins a les 15.00 h) les guàrdies d’atenció especialitzada de presència física els dissabtes no festius.
Amb relació a l’atenció primària, aquests criteris ja s’hi aplicaven com a conseqüència del canvi de l’horari dels centres de salut, que actualment tanquen a les 17.30 hores. Així mateix, els Serveis Centrals del Servei de Salut, les àrees de salut de Menorca i d’Eivissa, el 061 i el SUAP també aplicaven la jornada laboral de 37,5 hores setmanals.
Gerència d’Atenció Primària i borsa de treball unificada
Per una altra banda, la Mesa Sectorial ha aprovat dur a terme les accions necessàries per mobilitzar tots els recursos materials i humans que actualment estan adscrits a les antigues gerències territorials dels sectors sanitaris de Ponent, Migjorn, Tramuntana i Llevant cap a la Gerència d’Atenció Primària perquè pugui desenvolupar les seves tasques.
En darrer terme, s’ ha aprovat la creació d’un grup de treball per estudiar la creació d’una borsa de treball única del personal estatutari del Servei de Salut, que inclourà tant el personal sanitari com el de gestió i serveis. Així doncs, s’han establert els criteris generals de creació de la borsa, que es desenvoluparà en tres fases: configuració, gestió i control.