Es recuperen la figura del director general del Servei de Salut i la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca

De la Direcció General dependran la Direcció d’Assistència Sanitària, la Direcció de Gestió i Pressuposts i la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals

El Consell de Govern ha aprovat el Decret llei 9/2012, de mesures per a la reorganització del Servei de Salut de les Illes Balears. Aquesta norma modifica els articles 69 i 70 de la Llei 5/2003, de salut de les Illes Balears, que fan referència a l’estructura i l’organització del Servei de Salut i al seu règim jurídic i de recursos. L’entrada en vigor del nou Decret llei suposa la reestructuració dels òrgans directius d’aquest ens públic: es recupera la figura del director general del Servei de Salut, que assumirà les decisions organitzatives i de gestió amb autonomia funcional i organitzativa, i, en conseqüència, desapareixen les vicepresidències Assistencial i de Serveis Generals.

L’estructura organitzativa del Servei de Salut està composta per òrgans de direcció i òrgans de gestió; els primers són el Consell de Direcció, la Direcció General i la Secretaria General. L’única modificació, per tant, és la recuperació de la figura del director general, que substitueix les dues vicepresidències. El Consell de Direcció està format pel titular de la conselleria —que n’ha d’exercir la presidència—, el director general, el secretari general i els membres que el Consell de Govern designi.

Per una altra banda, amb el nou Decret 63/2012 s’estableix l’estructura orgànica bàsica dels òrgans de gestió del Servei de Salut, que en els Serveis Centrals es manté pràcticament igual, ja que només hi incorpora dues modificacions: la desaparició de la Subdirecció d’Atenció Primària i la creació de la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals. Així doncs, sota la dependència del director general, l’estructura dels Serveis Centrals és la següent:

• Direcció d’Assistència Sanitària: en depenen la Subdirecció d’Hospitals, la Subdirecció de Cures i Atenció Sociosanitària i la Subdirecció Assistencial.
• Direcció de Gestió i Pressuposts: en depenen la Subdirecció de Contractació i Compres, la Subdirecció de Comptabilitat i Pressuposts, la Subdirecció de l’Oficina de Tecnologies de la Informació i Comunicació (OTIC), la Subdirecció d’Infraestructures i Serveis Generals i la Subdirecció de Prestacions i Cartera de Serveis.
• Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals: en depèn la Subdirecció de Gestió de Personal.

Gerència d’Atenció Primària de Mallorca

Entre les gerències territorials, es recupera la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca. Estarà composta per la Direcció Mèdica —de la qual dependran dues subdireccions, l’una de Palma i l’altra de la Part Forana—, per la Direcció d’Infermeria —de la qual dependran així mateix dues subdireccions, l’una de Palma i l’altra de la Part Forana—, i per la Subdirecció de Recursos Humans i la Subdirecció de Facturació i Admissions.

Durant l’any 2012 es duran a terme les operacions i els tràmits legals necessaris per adscriure tots els recursos materials necessaris per a la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca des de les gerències territorials de Ponent, Migjorn, Tramuntana i Llevant, i també per assignar-hi els recursos humans escaients perquè pugui  desenvolupar la seva activitat, amb les negociacions prèvies pertinents.