Definiciones

Localidad distinta

Localidad diferente a la del trabajo y a la de la residencia habitual.

 

Días hábiles

Al efecto del disfrute de los permisos, los días hábiles son los días que no son de descanso o libres en el turno de cada trabajador.

 

Cómputo de permisos

El personal que tenga una distribución irregular de la jornada (24 horas, 12 horas u otra jornada especial distinta a la prevista en la tabla de jornada ponderada anual) puede disponer de los permisos de manera proporcional al número de días anuales de servicio que resulte de su jornada especial, con el máximo previsto legalmente, de modo que pueda cumplir la jornada ponderada anual. A tal efecto, el cómputo de los permisos establecidos en días hábiles, en términos de turnos de jornada ponderada, es el siguiente:

  • Las jornadas de 24 horas incluyen 3 turnos / días hábiles continuados de trabajo (7 horas de jornada de mañana, 7 horas de jornada de tarde y 10 horas de jornada de noche).
  • Las jornadas de 12 horas incluyen 1,5 turnos / días hábiles continuados de trabajo.
  • En el resto de las jornadas se calculará la fracción equivalente.

 

Familiar por consanguinidad

La consanguinidad es un vínculo relacionado con el parentesco de sangre (o adopción) entre personas, tanto ascendiente como descendiente.

 

Familiar por afinidad

La afinidad surge del matrimonio o de la condición de pareja de hecho y conecta a una persona con la familia de su cónyuge.

 

Grado de parentesco

Los grados son las diferentes generaciones que hay en la familia y la distancia entre un familiar y otro.

 

Interpretación del concepto intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario

Reposo domiciliario significa que el paciente debe reposar en su casa de cualquier tarea incompatible con la recuperación; es decir, debe entenderse que lo que se prescribe es la atención continuada al paciente. Por tanto, para que el reposo domiciliario sea efectivo, el presupuesto es que el paciente cuente con la atención de terceros, en este caso del trabajador, y esa es la razón de ser del permiso retribuido.