Para 3.854 de las que se ofertarán ya hay fecha para hacer las pruebas selectivas, que empezarán en septiembre

Esta iniciativa responde a una política de recursos humanos liderada por el Servicio de Salud con el fin de dotar a la red sanitaria pública de puestos de trabajo estables

 

El Servicio de Salud emprende la oferta de empleo público con la próxima convocatoria de 4.658 plazas, para 3.854 de las cuales ya hay fecha para hacer las pruebas selectivas, que empezarán en septiembre. Esta iniciativa responde a una política de recursos humanos liderada por el Servicio de Salud con el fin de dotar a la red sanitaria pública de puestos de trabajo estables. Así pues, para el mes de septiembre está previsto hacer los exámenes para las categorías de auxiliar de enfermería o del grupo administrativo de la función administrativa, y en octubre se harán los de técnico/técnica especialista en laboratorio, en radioterapia y en radiodiagnóstico, entre otros.

La mayoría de estas plazas forman parte de la oferta pública de personal estatutario del Servicio de Salud aprobada por la Mesa Sectorial de Sanidad el pasado mes de diciembre, que prevé la incorporación de 3.876 plazas, 3.456 de las cuales corresponden al turno libre y 420, al de promoción interna. Las fechas concretas para las pruebas selectivas son las siguientes:

 

Categoría

Plazas

Fecha prevista

Auxiliar de enfermería

559

Abril de 2019

Celador/celadora

308

Marzo de 2019

Enfermero obstétrico-ginecológico / enfermera obstétrico-ginecológica

85

Febrero de 2019

Enfermero/enfermera

1.071

Mayo de 2019

Facultativo/facultativa de análisis clínicos

12

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de anatomía patológica

14

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de anestesia y reanimación

77

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de aparato digestivo

16

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de cardiología

18

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de cirugía general y aparato digestivo

20

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de farmacia hospitalaria

10

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de medicina intensiva

15

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de medicina interna

17

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de nefrología

11

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de neumología

12

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de obstetricia y ginecología

29

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de oftalmología

25

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de oncología médica

12

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de otorrinolaringología

14

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de psiquiatría

25

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de radiodiagnóstico

28

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de traumatología y cirugía ortopédica

28

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa de urología

15

Octubre de 2018 - marzo de 2019

Facultativo/facultativa especialista de área de pediatría

45

Noviembre de 2018

Facultativo/facultativa especialista de área de pediatría, puericultura de área y en equipos de atención primaria

90

Noviembre de 2018

Fisioterapeuta

73

Febrero de 2019

Grupo auxiliar administrativo de la función administrativa

387

Mayo de 2019

Médico/médica de familia en equipos de atención primaria

199

Noviembre de 2018

Médico/médica de urgencias hospitalarias

51

Noviembre de 2018

Técnico/técnica especialista en anatomía patológica

32

Noviembre de 2018

Técnico/técnica especialista en laboratorio

140

Octubre de 2018

Técnico/técnica especialista en radiodiagnóstico

116

Octubre de 2018

Técnico/técnica especialista en radioterapia

2

Octubre de 2018

 

En dos de las categorías (auxiliar de enfermería y grupo administrativo de la función administrativa) ya se había iniciado el proceso de oferta de empleo público para cubrir la tasa de reposición reservada en 2015, 2016 y 2017. En el resto de categorías en que había una reserva de plazas previa a la última convocatoria de oferta de empleo público están incluidas en la actual.

 

Auxiliar de enfermería

253

Septiembre-octubre de 2018

Grupo administrativo de la función administrativa

45

Septiembre-octubre de 2018

           

El procedimiento selectivo es el de concurso-oposición, que consta de una fase de oposición (con un valor del 60 %) y una posterior fase de concurso (con un valor del 40%). La calificación final se extrae sumando las puntuaciones obtenidas en ambas fases. La fase de concurso consiste en valorar los méritos con el baremo siguiente: experiencia profesional (55 puntos); formación, docencia e investigación (40 puntos), y conocimientos de catalán (5 puntos).

Es importante recordar que se admitirán todas las solicitudes de participación en las categorías asistenciales de las ofertas de empleo público aunque no se acredite ningún nivel de capacitación lingüística.

En la legislatura anterior no se reservaron las plazas de reposición de 2012, 2013 y 2014. Además, se dejaron de convocar los exámenes que ya estaban previstos para 2012. Además, este año el Servicio de Salud hará una reserva de 300 plazas, aproximadamente, para cubrir esta tasa de reposición. Sumadas a las 4.658 convocadas, casi se alcanzará la cifra de 5.000 plazas de oferta pública, con el fin de estabilizar los puestos de trabajo de la red sanitaria pública. Esas medidas fomentaron la eventualidad laboral y debilitaron la red sanitaria pública. Con esta política de estabilización del empleo el Gobierno de las Islas Baleares pretende disminuir la precariedad y recuperar el derecho laboral recortado a los trabajadores públicos, además de fortalecer la red sanitaria pública.

Esta actuación responde a una política de recursos humanos liderada por el Servicio de Salud y a la voluntad de la Consejería de Salud de dotar a la red sanitaria pública de puestos de trabajo estables, ya que actualmente la temporalidad del personal del Servicio de Salud es del 40 %, aproximadamente.