Servicio de Evaluación y Carrera Profesional

El Servicio de Evaluación y Carrera Profesional de los Servicios Centrales del Servicio de Salud de las Islas Baleares depende de la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales y la Subdirección de Gestión de Personal. La función más relevante de este area es la implantación de un model de evaluación del rendimiento y de la carrera profesional del personal estatutario.

Jefa del Servicio

María Encarnación Cremades Maestre

Ubicación y contacto

Servicio de Evaluación y Carrera Professional
Subdirección de Gestión de Personal
Servicio de Salud de las Islas Baleares
C/ del Gremi Sabaters, 21 - Polígon de Son Castelló  - 07009  Palma
Tel. 971 70 44 22

Objectivos
  1. Objectivo principal: 
    1. Aplicar el marco legal vigente en materia de carrera profesional, en el Servicio de Salud de las Islas Baleares.
    2. Velar por el cumplimiento de los derechos profesionales a progresar, de forma individualizada, como reconocimiento del desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia y cumplimiento.
  2. Objectivos secundarios:
    1. Tramitar los expedientes administrativos relacionados con el reconocimiento de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
    2. Obtener una mejora continua cuantitativa y cualitativa de la actividad y la práctica profesional.
    3. Implicarse en el desarrollo de unos servicios sanitarios de mayor calidad, más eficientes y más adaptados a las necesidades de los ciudadanos.
    4. Garantizar la gestión del conocimiento: actualización, generación y aplicación del conocimiento.
Funciones
  1. Asesorar, proponer y implantar el modelo de evaluación del cumplimiento y el de la carrera profesional del personal estatutario.
  2. Coordinar, asesorar y dar apoyo a los órganos de evaluación de la carrera profesional del personal estatutario.
  3. Ejercer la secretaria del Comité Central de Evaluación (u órgano equivalente).
  4. Elaborar informes en materia de evaluación y carrera profesional y de los recursos administrativos en la materia.
  5. Proponer y ejecutar actuaciones dirigidas a la mejora y la modernización en el ámbito de la evaluación y de la mejora de la calidad de los servicios.
  6. Colaborar y cooperar con otras unidades en el ámbito de la evaluación y la mejora de la calidad de los servicios.
  7. Cualquier otra función que le encargue la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Servicios

Carrera professional

Normativa
  • Acuerdo del Consejo de Gobierno de 1 de abril de 2016 por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 17 de marzo de 2016 por el que se aprueba el Texto consolidado de los acuerdos sobre el sistema de promoción, desarrollo y carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares (BOIB núm. 9 de 2017 y BOIB núm. 72 de 2018)
  • Resolución del director general del Servicio de Salud del 26 de julio de 2017 por el que se aprueban los méritos que se evaluarán en el procedimiento ordinario de carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares (BOIB núm. 92 de 2017)