Servicio de Régimen Jurídico de Personal Estatutario

Servicio de Salud de las Islas Baleares

Servicio de Régimen Jurídico de Personal Estatutario

El Servicio de Régimen Jurídico de Personal Estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares depende de la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Es el encargado de tramitar los expedientes disciplinarios de infracciones graves o muy graves de todo el Servicio de Salud, así como de coordinar tareas que la Dirección le encomiende. Actualmente tiene la responsabilidad de la gestión de la página web de la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.  

Responsable del Servicio

Carmen Lliteras Arañó

Ubicación y contacto

Servicio de Régimen Jurídico de Personal Estatutario
Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Servicio de Salud de las Islas Baleares
C/ de la Reina Esclarmunda, 9, 2o piso - 07003  Palma
Tel. 971175600

Objectivos
  1. Aplicar el marco legal vigente en materia de expedientes disciplinarios para el personal estatutario y tramitarlos con la mayor eficacia.
  2. Apoyar a la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en todo lo que requiera en materia de régimen jurídico de personal estatutario. 
  3. Gestionar con criterio y agilidad la sección de recursos humanos de la página web del Servicio de Salud.
  4. Coordinar aquellas materias y/o competencias que le encomiende la Dirección.
Funciones
  1. Asesorar, coordinar y formar al personal de las diferentes areas del Servicio de Salud en cuestiones relacionadas con la tramitación de expedientes disciplinarios.
  2. Asesorar a los órganos superiores de dirección y gestión y el resto de las unidades administrativas del Servicio de Salud en materia de personal estatutario y prestarles apoyo jurídico.
  3. Elaborar informes jurídicos en materia de personal estatutario cuando no correspondan a otros servicios.
  4. Llevar a cabo las funciones a desarrollar en el Comité Editorial de la página web del Servicio de Salud.
  5. Llevar a cabo aquellas funciones que la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales le encomiende.
Normativa