La ampliación de 30 minutos, como norma general, de la jornada diurna de siete horas en la atención especializada permitirá reducir las listas de espera
Se ha acordado por unanimidad adscribir los recursos materiales y sanitarios necesarios para que la Gerencia de Atención Primaria pueda desarrollar sus tareas
La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado hoy por unanimidad los criterios generales aplicables a las gerencias de atención especializada y de atención primaria para adaptar la nueva jornada ordinaria de trabajo de 37,5 horas semanales. La reunión ordinaria de hoy ha sido presidida por la directora general de Función Pública, Núria Riera, y ha contado con la participación del secretario general del Servicio de Salud, Bartomeu Alcover, del director de Recursos Humanos, Miguel Costa, y de los sindicatos representados en la Mesa Sectorial (CEMSATSE, CCOO, CSI-CSIF, UGT y USAE).
En el acuerdo tomado destaca la ampliación horaria —como norma general— de treinta minutos durante cinco días a la semana, de lunes a viernes, en las unidades y en los servicios con jornadas diurnas de siete horas. Este acuerdo, que es de aplicación general y que contribuirá a reducir las listas de espera, se puede modificar siempre que previamente se notifique a la Secretaría General del Servicio de Salud y que esta lo apruebe. La Mesa ha acordado también que se hagan las modificaciones normativas correspondientes para que se deje sin efecto el punto 2 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2012, que incluía como jornada ordinaria (hasta las 15.00 h) las guardias de atención especializada de presencia física los sábados no festivos.
En relación a la atención primaria, estos criterios ya se aplicaban como consecuencia del cambio del horario de los centros de salud, que actualmente cierran a las 17.30 horas. Asimismo, los Servicios Centrales del Servicio de Salud, las áreas de salud de Menorca y de Ibiza, el 061 y el SUAP también aplicaban la jornada laboral de 37,5 horas semanales.
Gerencia de Atención Primaria y bolsa de trabajo unificada
Por otra parte, la Mesa Sectorial ha aprobado llevar a cabo las acciones necesarias para movilizar todos los recursos materiales y humanos que actualmente están adscritos a las antiguas gerencias territoriales de los sectores sanitarios de Ponente, Migjorn, Tramuntana y Llevant hacia la Gerencia de Atención Primaria para que pueda desarrollar sus tareas.
En último término, se ha aprobado la creación de un grupo de trabajo para estudiar la creación de una bolsa de trabajo única del personal estatutario del Servicio de Salud, que incluirá tanto el personal sanitario como el de gestión y servicios. Así pues, se han establecido los criterios generales de creación de la bolsa, que se desarrollará en tres fases: configuración, gestión y control.