El 2 de abril de 2016 se publicó en el n.º 42 del Boletín Oficial de las Islas Baleares el Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 17 de marzo de 2016 por el que se aprueba el Texto consolidado de los acuerdos sobre el sistema de promoción, desarrollo y carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

El objeto de dicho Acuerdo es hacer una revisión profunda de los acuerdos vigentes sobre el sistema de promoción, desarrollo y carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud, con las modificaciones que han considerado oportunas, a fin de elaborar un texto consolidado que unifique los diferentes acuerdos sobre los procesos de carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud.

En dicho Texto consolidado se regulan tanto el procedimiento ordinario de carrera como un nuevo procedimiento extraordinario de encuadre, ya que se ha tenido en cuenta que ha transcurrido mucho tiempo desde que se abordaron la implantación de la carrera profesional del personal del Servicio de Salud y el despliegue de la fase ordinaria, y que no ha habido convocatorias, lo cual no ha permitido al personal estatutario con carrera reconocida progresar en el grado que tiene reconocido ni incorporar nuevo personal al sistema de carrera profesional.

En cuanto al procedimiento ordinario, se determinan los niveles o grados que se pueden reconocer, los requisitos de los participantes, la estructura y el cómputo de los servicios prestados, el sistema de evaluación y las especialidades, los créditos que se valoran, los órganos de evaluación, y la auditoría, el control y el seguimiento del procedimiento.

Durante la fase extraordinaria, el personal será clasificado en el nivel que le corresponda teniendo en cuenta única y exclusivamente el tiempo de servicios prestados de acuerdo con lo que se establezca para los diferentes colectivos en las bases de la convocatoria correspondiente.

Finalmente, el Acuerdo también fija las cuantías que se percibirán en concepto de complemento de carrera y el calendario de abono para los diferentes colectivos, y asimismo determina las especialidades de abono de dicho complemento en los casos de cambio de situación administrativa o de categoría profesional.